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広島市全域で介護サービスの提供を行っています

要介護状態及び要支援状態にある高齢者や障害者が、人間としての尊厳を保ちながら、可能な限り自立した日常生活を営むことにより、明るく、楽しく希望を持って心豊かな日々を過ごすことができるよう、「介護サービス」を通じて利用者の日常生活を支援し、もって地域福祉の向上に貢献することを理念に掲げて事業を行っています。

今後は、在宅生活が困難な状況になった時も対応できる「施設の開所」や医療と介護が連携するための「訪問看護設立」などのサービス拡充を考えており、より地域福祉・地域医療に貢献できる体制を目指しています。

人と人との「ふれあい」を大切にし、相手の立場に立った心の通うサービス提供に努めています

代表取締役：井上浩一

福祉の現場は、大変なことも多いですが、ご利用者様の立場に立ち、相手目線のサービスを提供することで、感謝の言葉を頂ける非常にやりがいがある仕事です。

私自身、福祉の現場経験が長く、現場の苦労や喜び、不安や悩みについて肌感覚で理解できている部分も多いです。そのような背景があるため、トップダウンで事業運営をするのではなく、現場の声にできる限り耳を傾け、一緒に悩みながら解決策を考えられるような、そんな事業運営を行っていきたいと考えています。

ご利用者様に喜んでいただくだけでなく、「この会社で働いて良かった」と従業員の皆様に思っていただけるような経営を実現していきたいと思います。

社員及びその家族の豊かさと夢の実現に努力する

当社では、社長自身の現場経験が長いこともあり、介護業界全体の給与水準が低いことに強い問題意識を持っています。

「現場で一生懸命働いてくれている従業員の皆様に少しでも還元したい」「従業員だけでなく、そのご家族にも豊かで安心した生活をして欲しい」という想いから、昇給・賞与・キャリアアップなど待遇向上に力を入れております！

教育やサポートが充実しているので安心

同じ事業所の先輩や同僚からのサポートがあるのはもちろん、各事業所で月1回定期的に会議を開催しております。

同じ事業所の先輩だけでなく、別の事業所や社長に直接悩みを相談することもできるので安心です。

また、社内だけでなく、外部研修への参加も可能です！

福利厚生や社内制度など

◆充実の待遇
・賞与…年3回
・昇給…年1回
◆キャリアアップが可能
・資格取得に関する補助を行っています
・資格取得後は希望に応じて社内異動も可能です
◆手当も充実
・役職手当、職責手当、資格手当、調整手当、家族手当、電話手当、祝日手当、処遇改善手当、特定処遇手当、残業手当
◆社会保険、雇用保険、労災完備
◆広島市全域に事業所があるので通勤便利

生活相談員　松本さん

お仕事を始めたきっかけは？当社で働こうと思った理由は？

祖母が独居生活を長くしていたため、自分にも何か出来ることがないかと思い、福祉に興味を持ちました。
前職では、集団レクリエーションを取り入れている通所介護で働いており、もちろん多くの方が好んで参加されていましたが、中には「私は参加しないわ」とおっしゃられる方もいました。私としては、集団の中に入れない方がどうしても気になっていました。
そんな時、個別対応している「ふれあいデイサービス」の存在を知り、お一人お一人のご利用者様にあったサービスを提供できるところに魅力を感じました。
仕事で大変だと思うことは？新人の時に大変だったことは？

新人の頃は通所介護でご利用者様の要望に応えかねてしまうこともあるので、その都度、ご利用者様が寂しそうにされる表情を見てしまうと悲しい気持ちになりましたが、デイサービスのノウハウを身につけ、可能な限り要望に応えられるように取り組んでいます。
「働いて良かったと思うこと」や「仕事のやりがい」は？

同僚のサポートがありながらも、自分で考えながら裁量を持って働ける点は良いなと思っています。また、社長や上司が、コロナ対策を含め、働きやすい環境を整えてくれているので、安心して働けています。
仕事のやりがいとしては、家ではテレビばかり観ていたご利用者様が通所介護を利用することで会話するようになり、笑顔が見られるようになった時に嬉しいなと感じます。
求職者へのメッセージをお願いします

当事業所ではご利用者様にゆったりお過ごしになっていただける空間作りに力を入れております。
ご利用者様お一人に対して、職員が一人ついての運動機器を使用した機能訓練や手芸、編み物その他の創作活動も個別に対応しております。
研修や勉強会もありますし、同僚のサポートもあるので、安心して働きはじめることができます。ぜひ、ふれあう福祉に携わってみませんか？

ケアプランセンター所長　高橋さん

お仕事を始めたきっかけは？当社で働こうと思った理由は？

祖父母と同居していたことと、母親から「これからは高齢者の時代だから、介護の道に進むのも時代のニーズにマッチしていて良いのではないか」と後押しがあったことが仕事を始めたきっかけです。
当社で働こうと思った理由は、他社でケアマネジャーとして数年間働いていたのですが、次のステップとして、管理者としての仕事に挑戦してみたいと思ったからです。また、経営理念や社風に共感したことも、当社で働こうと思った大きな理由です。
仕事で大変だと思うことは？新人の時に大変だったことは？

仕事で大変なのは、コミュニケーションの取り方だと思います。在宅の場合、施設と異なり、ご利用者様の要望をしっかり汲んでいくいく必要があるのですが、そのさじ加減は難しいかなと思います。
また、「仕事に関連する制度」や「地域情報」の概要を把握することも、慣れるまでに少し時間がかかる印象です。
「働いて良かったと思うこと」や「仕事のやりがい」は？

ご利用者様やご家族の方から「あなたがケアマネで良かった」と言っていただいた際には、働いて良かったなと思います。
また、私たちがサポートさせていただくことで、ご利用者様の生活の質が向上するのを実感できた際にも、仕事のやりがいを感じます。
求職者へのメッセージをお願いします

仕事を始められる際には、不安な部分もたくさんあると思いますが、当事業所としては、しっかりフォローしていく体制を整えています。
分からないことや悩みがあれば、その都度、気軽に相談してもらえれば丁寧にサポートします。一緒に悩みながら、共に成長していきましょう！